2021年，炼钢厂党委紧密结合党史学习教育，引导广大干部职工把智慧和力量凝聚到“共同团结奋斗、共同繁荣发展“民族工作主题上来，以铸牢中华民族共同体意识为主线，积极为各族职工办实事、解难题，推动新时代党的民族工作高质量发展，努力为建设现代化新包钢营造团结和谐氛围。

多维宣传掀热潮

      “能够荣获‘民族团结进步先进个人’这个称号，不仅是对我一个阶段工作的肯定，更是一份责任。今后，我会坚持将民族团结精神发扬光大……”这是蒙古族职工王海丽在炼钢厂微信公众平台上发表的感言。一直以来，炼钢厂结合生产经营实际打造多个宣传教育阵地，组织小小宣讲队走进一线工段、班组开展“加强中华儿女大团结，铸牢中华民族共同体意识”主题“微宣讲”活动，声情并茂宣传习近平总书记在中央民族工作会议上的讲话精神。在炼钢厂微信公众平台上开设“铸牢中华民族共同体意识”专栏，定期发布习近平总书记关于民族工作的重要论述、民族政策、法律法规、少数民族职工感言、先进事迹等。在文化通廊将能够反映民族团结、和谐进步、少数民族先进职工事迹等内容的展板进行集中展示。制作铸牢中华民族共同体意识H5作品，利用LED显示屏幕集中宣传，全面促进民族团结、和谐发展的思想深入人心。

 

理论学习多举措

      身穿工装，手拿教鞭，一字一句领学民族理论知识……这就是炼钢厂各工段、班组在班前会前邀请的特别“老师”。为了创新学习形式，厂党委依托“学习讲堂”建设，在民族团结进步活动月期间将习近平总书记关于民族工作的重要论述以及民族知识应知应会等内容制作成课件，邀请职工作为“老师”走上讲台，利用每天调度会、班前会会前时间进行领学，让职工对民族政策和理论知识潜移默化、“润物细无声”地扎根于心。同时，厂党委充分利用党委理论学习中心组、干部政治学习、“三会一课”以及“学习强国”广泛开展学习教育活动，组织开展“铸牢中华民族共同体意识”专题学习研讨班，厂处职领导干部以及党支部书记全部开展了专题党课，党支部还组织各民族职工走进教育基地感受民族团结一家亲的红色历史，为铸牢中华民族共同体意识提供了理论动力。

座谈走访暖民心

      炼钢厂坚持尽最大努力关心少数民族职工的工作和生活，积极为有困难的少数民族职工排忧解难，努力做各民族职工的贴心人和娘家人。结合“四必清、五必谈、六必访”和“我为群众办实事”工作，年初厂党委对少数民族职工，统战对象，宗教人员进行了摸底登记，做到了人数清、基本状况清，实际表现清。针对子女在双语学校就读的职工，按照意识形态网格化工作安排，网格长及网格员定期通过谈话和家访了解职工子女上学情况，正确解读相关政策，解答了职工困感，为维护和谐稳定的社会秩序发挥了作用。民族团结进步活动月期间，各党支部召开了少数民族职工座谈会，通过面对面的沟通和心贴心的交流，了解少数民族职工的诉求，针对少数民族职工提出较多的饮食问题，厂党委成立专项督导小组定期深入基层开展调研，将调研结果反馈食堂并督导整改，提高了少数民族职工的满意度。

      9月份，炼钢厂以“铸牢中华民族共同体意识，齐心协力建包钢”为主题，通过开展民族团结进步表彰活动、邀请少数民族职工参加心理健康讲座、组织各民族职工共唱一首红歌、共同与国旗合影等“阳光打卡”活动，促进各民族交流交融，有效增强了各民族职工群众的获得感、幸福感、安全感。