1998年，18岁的孙承碧走出包钢技校的大门，怀揣着对炼钢行业的憧憬与好奇，一头扎进了转炉车间。他从最基础的炉前工干起，守着料口，紧盯着钢水，用辛勤的汗水浇灌青春。每天，他都要透过通红的转炉查看钢水情况，滚烫的热浪来袭时，他的脸庞和眼睛常常被炙烤的十分难受。但是为了学到真本领，孙承碧一次又一次咬牙坚持着。“别人下班的时候，我给自己‘充电’。”技校学历的他深知自己的不足之处，白天跟师傅学习操作技巧，晚上钻研专业书籍。他的笔记本上密密麻麻记录着钢水成分、温度曲线和操作心得。近27个年头脚踏实地潜心钻研，孙承碧硬是从一个对炼钢一窍不通的“门外汉”成长为精准把控冶炼全过程的“活工艺”；从炉前工一步步成长为炉长、包钢首席技能大师，先后荣获“包头市劳动模范”“包头工匠”“自治区五一劳动奖章”等荣誉称号。

转炉炼钢在炼钢系统中处于“龙头”地位，是成本控制的源头所在。善于思考和勇于创新的孙承碧，带领团队日夜奋战在现场，围绕生产经营与工作实际展开技术创新，全力以赴攻坚克难，解决瓶颈问题，让转炉炼出“黄金效益”。他带领团队总结的《利用CO浓度曲线，快、准、稳监控转炉造渣操作法》，极大降低了转炉冶炼喷溅比例，提升了冶炼一次拉碳成功率，降低了能源消耗，实现年度降本增效2280万元，被命名为公司级先进操作法；自2014年公司开展员工自主改善活动以来，他参与和自主提出了27项自主改善项目，特别是参与完成的《降低精炼工序能耗》和《钢包车大线防烧毁》项目，年创效益达千万元；在“低能耗冶炼法”攻关过程中，他像数学家般构建出“冶炼时间——能耗”函数模型。通过调整供氧强度、优化炉料配比，成功将150吨转炉的冶炼时间压缩到37分47秒，这相当于每天能够多炼一炉钢。在他的带领下，一个个生产难题被逐一攻克，公司冶炼成本得到持续降低、效益稳步提升。

“独木不成林，百花齐放才是春。”2018年，“孙承碧劳模创新工作室”正式挂牌成立，这里不但是技术攻坚的“作战室”，更是人才成长的“孵化器”。各类技术交流、技术攻关、创新课题、操作法总结提炼等工作，在这里开展得如火如荼，为公司高质量发展作出了积极的贡献。孙承碧所带出的徒弟中，涌现出自治区职业技能大赛“转炉炼钢工”第一名高博、全国技术能手刘南。2024年，当孙承碧接过包头钢铁职业技术学院客座教授的聘书时，他不禁感慨道：“看着年轻人眼中闪烁的光芒，就仿佛看到了曾经的自己，能够促进校企合作，为行业培养更多技能型人才是我职业生涯中的幸事。”如今，工作室已经累计培养出了众多技术骨干，完成了多项创新课题，创造了可观的经济效益，成为包头市以及自治区技能大师工作室中的一块“金字招牌”。

炉火熊熊，映照初心如钢；钢花飞溅，绽放匠星璀璨。荣获自治区劳模殊荣，孙承碧感觉自己的肩头更加沉甸甸的。未来的路还有很长，这位“炉台诗人”表示，将在工作中积极发挥好模范带头作用，坚定理想信念，扛牢职责使命，帮助企业培养更多知识型、技能型、创新型职工，为包钢建设世界一流企业贡献自己的全部力量。